Als Contract- en procesmanager Zorg bij Autimaat ben je dé schakel tussen onze organisatie en de wereld van gemeenten, zorgverzekeraars en andere zorgaanbieders. Jij vertegenwoordigt Autimaat in het externe veld en zorgt ervoor dat onze visie en strategie helder en krachtig worden neergezet bij financiers. Tegelijkertijd borg je deze koers ook binnen de organisatie, zodat medewerkers begrijpen hoe werkprocessen bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige zorgverkoopproces en bouwt aan duurzame contacten met gemeenten, zorgverzekeraars en het zorgkantoor. Daarbij onderhandel je over inhoud en voorwaarden, en zorg je dat deze passen bij de zorginhoudelijke en financiële ambities van Autimaat. Samen met het team contractbeheer, de manager financiën en de programmamanager, bewaak je de uitvoering, monitoring en interne vertaling van deze afspraken.

Intern ben je nauw betrokken bij de locaties in Arnhem, Deventer en Doetinchem. De teams Zorgtoeleiding hebben directe contacten met financiers en jij ondersteunt hen hierbij vanuit jouw expertise.

Ook werk je intensief samen met de locatiemanagers, die de inhoudelijke aansturing van teams verzorgen. Je helpt hen om beleid dat voortkomt uit contractafspraken werkbaar te maken en zorgt dat onze zorgprofessionals worden meegenomen in waarom bepaalde keuzes worden gemaakt en hoe we met elkaar de zorg beschikbaar en toegankelijk kunnen houden.

Je bent alert op signalen uit de praktijk: waar lopen processen nog niet soepel? Waar liggen kansen voor verbetering? Samen met de locatiemanagers en de programmamanager zet je stappen om interne processen te optimaliseren, altijd met het grotere doel voor ogen: kwalitatieve zorg én een financieel gezonde organisatie.

Autimaat is een sggz-instelling waarbij we streven naar maatwerk op hoog niveau. De Geef me de 5-methodiek ligt ten grondslag aan onze werkwijze. Met kennis van autisme kijken we naar de oorzaak van gedrag. Daar stemmen we onze communicatie en aanpak op af. Daarnaast vormen systemisch werken en Video Interactie Analyse Autisme (VIAA) de basis voor onze aanpak.
Onze organisatie bestaat uit ruim 140 medewerkers verdeeld over drie locaties. Toegewijd, gedreven, respectvol, innovatief en doelmatig, deze kernwaarden staan bij ons niet alleen op papier. Bij Autimaat ervaar je deze waarden in alle lagen van de organisatie. Regelmatig doen we onszelf versteld staan van wat mogelijk is, omdat we buiten de gebruikelijke kaders durven denken. Alles met het doel om de cliënt en zijn/haar systeem verder te helpen en, natuurlijk ook heel belangrijk: een fijne werkomgeving te bieden aan onze medewerkers. Daarom investeren wij veel in onze werkomgeving en de opleiding en persoonlijke groei van onze medewerkers.