Als coördinerend medewerker draag je bij aan het beheren en optimaliseren van de ICT-infrastructuur (hard- en software). Dat doe je zodanig dat een optimale prestatie en beschikbaarheid hiervan is gewaarborgd. Naast het beheer implementeer en bewaak je diverse applicaties en zie je erop toe dat de ICT omgeving naar verwachting functioneert.

Je signaleert, volgt de ontwikkelingen in het vakgebied, verzamelt informatie en adviseert management en directie over het te voeren beleid en acties die ondernomen moeten worden. Je adviseert ook over aan te schaffen hardware, je inventariseert risico’s en formuleert maatregelen ter voorkoming van problemen.

In je dagelijkse werk structureer je inkomende vragen op ICT gebied; je zorgt dat het ingekomen verzoek helder en volledig is en dat de werkzaamheden in het team verdeeld worden. Je doet dit op zo’n manier dat we binnenkomende verzoeken en vraagstukken steeds meer in ons eigen team kunnen oppakken. Samen met de beleidsadviseur en jouw manager ontwikkel je ICT beleid . Dit uit zich in het ontwikkelen van processen en protocollen die je vervolgens vastlegt. Daarnaast houd je je bezig met de nieuwe wetgeving NIS2. Je zorgt ervoor dat we hieraan voldoen en houdt dit up-to-date, waarbij je eventueel kunt sparren met onze externe ICT-partner. 

Autimaat is een sggz-instelling waarbij we streven naar maatwerk op hoog niveau. De Geef me de 5-methodiek ligt ten grondslag aan onze werkwijze. Met kennis van autisme kijken we naar de oorzaak van gedrag. Daar stemmen we onze communicatie en aanpak op af. Daarnaast vormen systemisch werken en Video Interactie Analyse Autisme (VIAA) de basis voor onze aanpak.
Onze organisatie bestaat uit ruim 140 medewerkers verdeeld over drie locaties. Toegewijd, gedreven, respectvol, innovatief en doelmatig, deze kernwaarden staan bij ons niet alleen op papier. Bij Autimaat ervaar je deze waarden in alle lagen van de organisatie. Regelmatig doen we onszelf versteld staan van wat mogelijk is, omdat we buiten de gebruikelijke kaders durven denken. Alles met het doel om de cliënt en zijn/haar systeem verder te helpen en, natuurlijk ook heel belangrijk: een fijne werkomgeving te bieden aan onze medewerkers. Daarom investeren wij veel in onze werkomgeving en de opleiding en persoonlijke groei van onze medewerkers.