Ben jij een verbinder die bekend is in het speelveld van jeugdzorg en GGZ en heb je ervaring om vanuit het cliëntperspectief te acteren? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren als lid van onze Raad van Commissarissen.
.
.
.
.
De Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen telt drie leden, waarvan één de rol van voorzitter invult. Door aftreding na het voltooien van de reguliere termijn ontstaat de vacature. Deze wordt op de voordracht van de cliëntenraad ingevuld en benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders.
Als commissaris werk je vanuit de uitgangspunt dat je een bijdrage levert aan de continuïteit en ontwikkeling van Autimaat. Dat doe je door samen met de twee andere commissarissen in verbinding met de directie en andere medezeggenschapsorganen (OR en CR) een sparringpartner te zijn. Vanuit een open, nieuwsgierige en beïnvloedende houding en door het delen van eigen ervaringen.
De Raad van Commissarissen is verantwoordelijk voor het toezicht op het gevoerde beleid van de directie en de algemene zaken in de organisatie. Vanuit deze verantwoordelijkheid handelt de Raad van Commissarissen vanuit de gedachte: met elkaar en in vertrouwen.
De Raad van Commissarissen toetst of de missie wordt volbracht, toetst op de kwaliteit van behandeling, op goed werkgeverschap en toetst of de continuïteit is geborgd.
De raad van commissarissen heeft 4 reguliere vergaderingen per jaar en 3 extra bijeenkomsten.
Wij zoeken een commissaris die:
Stuur je motivatie en CV uiterlijk 6 januari naar m.bovens@autimaat.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frits Liefferink 06-48190337 (Raad van Commissarissen) of met Frans de Bruin 06-43879143 (Algemeen directeur en voorzitter Algemene vergadering van aandeelhouders).
In de procedure worden gesprekken gevoerd met de Raad van Commissarissen en de Algemene vergadering van aandeelhouders.
Agnes, Personeelszaken
De organisatie
Bij Autimaat zetten we ons met hart en ziel in voor gezinnen met kinderen, jongeren en jongvolwassenen met autisme. Onze kern is het werken met de methodiek Geef me de 5 en een systemgerichte benadering. We geloven in het betrekken van het hele gezin om echt verschil te maken. Voor veel van de gezinnen die bij ons komen dragen we bij aan dat zij niet meer hoeven te overleven, maar weer kunnen leven. Dit doen we me kennis over wat werkt bij autisme in behandelingen en met onze gespecialiseerde begeleiding.
Met 125 collega’s (80 fte) helpen we ongeveer 900 kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Dit doen we vanuit onze kantoren in Arnhem, Deventer en Doetinchem, vooral bij de gezinnen thuis. We blijven ons ontwikkelen en zoeken graag naar nieuwe manieren om onze zorg te verrijken. Autimaat is een familiebedrijf en valt samen met Geefmede5 onder de holding Geefmede5 BV.
“Autimaat heeft voor ons het verschil gemaakt. We kregen handvaten om het fundament op te bouwen.”
- Moeder van kind op basisschool
Wat bieden wij?
Een klein team waarin wordt gehandeld vanuit de kernwaarden: toegewijd, gedreven, respectvol, innovatief en doelmatig met gelijkwaardige verhoudingen binnen de raad en in relatie met de directie.
Een rol waarmee je bijdraagt aan kwalitatief hoogwaardige zorg gebaseerd op de methodiek Geef me de 5 en de systeemgerichte benadering, de toekomstige ontwikkeling en de borging hiervan
Een vergoeding binnen de richtlijnen van de WNT.
De Geef me de 5-methodiek ligt ten grondslag aan onze werkwijze. Met kennis van autisme kijken we naar de oorzaak van gedrag. Daar stemmen we onze communicatie en aanpak op af. Daarnaast vormen systemisch werken en Video Interactie Analyse Autisme (VIAA) de basis voor onze aanpak.
Leuk! Laten we kennismaken.
Of laat ons jou bellen. We hebben ruimte voor al je vragen en kijken graag samen naar jouw mogelijkheden binnen onze mooie organisatie!
Informatie over werken bij Autimaat:
werkenbij@autimaat.nl
0314-675157
voor algemene- en zorg gerelateerde vragen:
info@autimaat.nl
0314-675151
Koopmanslaan 25
7005 BK Doetinchem
Nederland
0314-675157
0314-675157
