Als Personeelsadviseur werk jij op alle niveaus binnen de organisatie en werk je nauw samen met de directie en leidinggevenden om hen te ondersteunen in het optimaliseren van personeelsbeleid en HR-processen. Je bent hun sparringpartner, adviseert bij vraagstukken op het gebied van HR en leidt HR projecten. Jij helpt bij het signaleren van knelpunten die je vervolgens vertaalt naar concrete oplossingen en nieuwe werkwijzen.

Naast het adviseren van de directie en leidinggevenden bied je ook begeleiding aan medewerkers. Je ondersteunt bij verzuim/re-integratie, opleidingsvragen, verlofaanvragen en geeft informatie over CAO gerelateerde zaken zoals arbeidsvoorwaarden. Je helpt hen oplossingen of antwoord op vragen te vinden en zorgt ervoor dat ze, zowel nu als in de toekomst, de juiste ondersteuning ontvangen om met plezier bij Autimaat te werken.

Als personeelsadviseur ben je samen met je team ook verantwoordelijk voor het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van administratieve mutaties. Je zorgt ervoor dat gegevens up-to-date zijn en voldoet aan de wettelijke vereisten, zoals bij het verwerken van ziekte- en verlofmeldingen of het aanvragen van vergoedingen.

Het is jouw doel om er samen met je team en andere collega’s voor te zorgen dat Autimaat een werkgever is en blijft waar mensen met veel plezier werken.

Autimaat, dit zijn wij
Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en samenwerking en bieden een werkomgeving waarin er veel ruimte is voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling. We bieden een informele en collegiale sfeer waarin je jezelf kunt zijn en je verder kunt ontwikkelen.

Onze werkwijze is gebaseerd op professionaliteit, respect en zorgvuldigheid. We bieden je de ruimte om zowel strategisch als praktisch aan de slag te gaan met HR-vraagstukken en zorgen ervoor dat je jezelf kunt ontwikkelen in de breedte van het vakgebied. Je hebt regelmatig overleg met je naaste collega’s en leidinggevende, zodat jij jouw werk optimaal kunt uitvoeren en je verder kunt ontwikkelen binnen onze organisatie.

Heb je vragen? Bel dan met Agnes van den Brink op: 0314-675157 of mail naar werkenbij@autimaat.nl. De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 21 februari en de tweede gesprekken op maandagmiddag 24 februari.